Starfslok er falleg umbreyting á lífsleiðinni þar sem þú hefur meira frelsi og ný tækifæri til að sinna því sem gefur lífinu lit, hvort sem það eru ferðalög, áhugamál, fólkið í kringum þig eða einfaldlega kyrrlátar stundir þar sem þú leyfir þér að njóta þess að vera til.
Að kynna sér lífeyrismálin tímanlega er lykillinn að öruggri framtíð. Réttur okkar til greiðslna getur haft veruleg áhrif á möguleika við starfslok, og því borgar sig að vera vel upplýstur.
Greiðslur frá Tryggingastofnun (TR) má sækja frá 65 til 80 ára aldurs og að jafnaði frá 60 til 80 ára aldurs hjá lífeyrissjóðunum. Sum okkar eru í þeirri (eftirsóknarverðu) stöðu að geta dregið úr vinnuhlutfalli áður en starfslok verða og geta þá sótt um hálfan lífeyri hjá bæði lífeyrissjóðum og TR. Í slíkum tilvikum má þó ekki vinna meira en hálft starf.
Í Lífeyrisgáttinni geturðu nálgast miðlægt yfirlit um nánast öll íslensk lífeyrissréttindi. Rétt er að hafa enn fremur samband við lífeyrissjóði þinn og fá svör við þeim spurningum sem brenna á þér.

Þú getur fengið greitt úr sjóðnum strax við 60 ára aldur, allt eftir því hvað hentar þér.
Séreignarsparnaður erfist að fullu til maka og barna og ekki er lagður erfðafjárskattur á hann.
Ávöxtun viðbótarlífeyrissparnaðar er undanþegin fjármagnstekjuskatti og hefur ekki áhrif til skerðingar á almennum ellilífeyrisgreiðslum frá TR.
Útgreiðsla viðbótarlífeyrissparnaðar hefur engin áhrif á ellilífeyrisgreiðslur frá Tryggingastofnun ríkisins. Úttekt á annarri séreign getur hins vegar leitt til skerðingar hjá TR.
Við útgreiðslu er greiddur tekjuskattur og því er mikilvægt að huga að því í hvaða skattþrep úttektin fellur. Stærri úttektir geta hækkað þig í skattþrepi, svo oft er hagkvæmt að dreifa úttektum yfir lengri tíma.

Þú getur látið draumana rætast án þess að skipta um húsnæði. Með fasteignalífeyri færðu fjárhagslegt frelsi á þínum forsendum.
Fasteignalífeyrir er hentugur fyrir fólk sem skuldar lítið í húsnæðinu sínu, vill njóta lífsins og gera það sem hugurinn girnist.
Því fleiri þjónustur – því meiri fríðindi
Við viljum að þú njótir góðs af því að vera í viðskiptum við okkur. Til að sýna vilja okkar í verki bjóðum við þér í Arion fríðindi.
Þetta er sáraeinfalt en í stuttu máli virkar þetta þannig að því meira sem þú nýtir þér þjónustu okkar, því betri kjara og meiri fríðinda nýtur þú.
Hvað varðar fríðindin er af nógu að taka, þú gætir t.d. fengið hærri endurgreiðslu af tryggingunum þínum, ódýrara kreditkort og betri vexti á sparnaðinn.


Íslenska lífeyriskerfið getur verið svolítill frumskógur. Við hvetjum þó fólk til að bíta á jaxlinn og setja sig vel inn í lífeyrismálin, enda skiptir slík fyrirhyggja miklu varðandi þá möguleika sem okkur bjóðast við starfslok.

Það er mikilvægt að staldra reglulega við og kanna stöðu og kjör þeirra lána og fjárhagslegu skuldbindinga sem þú ert með. Það getur munað miklu að endurfjármagna lán sem bera háa vexti eða eru óhagstæð á einhvern hátt.

Arion býður upp á víðtækustu fjármálaþjónustu á Íslandi. Fjölbreytt þjónusta veitir okkur sérstöðu – fjölbreyttur hópur viðskiptavina, með ólíkar þarfir og markmið, nýtir sér öfluga þjónustu á sviði lána, sparnaðar og fjárfestinga, eins og lífeyrismála, sjóða og verðbréfa, og trygginga.

Það kostar sitt að kaupa og reka bíl – og því margborgar sig að ráðast í svolitla heimildarvinnu áður en gengið er frá kaupum og sest undir stýri á nýja farartækinu. Hér koma nokkur hagnýt ráð sem vonandi nýtast í leitinni að draumabílnum.

Ójöfn staða sambúðaraðila hvað varðar lífeyrisréttindi hefur verið nokkuð í umræðunni. Í lögum um lífeyrissjóði er til staðar jöfnunarúrræði sem heimilar skiptingu eftirlaunaréttinda eða lífeyrisgreiðslna milli hjóna eða sambúðaraðila með frjálsum samningum. Margt þarf þó að hafa í huga þegar skoðað er hvort skipting eftirlaunaréttinda henti og ekki hægt að fullyrða að sú leið sé alltaf hin rétta í stöðunni.Ef ákveðið er að skipta lífeyrisréttindum nær skiptingin eingöngu til eftirlaunaréttinda þeirra sem eru eða hafa verið í hjúskap eða óvígðri sambúð og til réttinda sem orðið hafa til á þeim tíma. Skiptingin þarf að vera gagnkvæm, jöfn og ná til allra lífeyrissjóða sem sjóðfélagi og maki eiga réttindi í. Lagaskilyrði um heilsufar og aldur eiga við um skiptingu áunninna réttinda svo skoða þarf þann valmöguleika tímanlega.

Að greiða niður lán eða aðrar fjárhagslegar skuldbindingar með hraðari hætti en áskilið er felur oft í sér mikinn sparnað til langtíma litið. Góð leið til að lækka vaxtakostnað er til dæmis að greiða aukalega inn á höfuðstól lánsins þegar þú hefur tök á því.