Netbanki
Velkomin í viðskipti
Lán
ÍbúðalánBílalánSkammtímalánEndurfjármögnunFasteignalífeyrislánGreiðslumat
Sparnaður
SparnaðarreikningarGjaldeyrisreikningarViðbótarlífeyrissparnaðurSkyldulífeyrissparnaðurEinkabankaþjónustaSjóðirHlutabréf
Kort og greiðslur
KreditkortDebetkortGjafakortErlend viðskiptiEndurkröfur
Fríðindi
Arion fríðindiFríðindareikningurArion PremíaEinkaklúbburinn
Tryggingar
Fjölskyldan og fasteigninLíf og heilsaFerðalög og áhugamálÖkutæki
Fjölskyldan
KrakkarnirUnglingarnirUnga fólkiðHeimilið50 ára og eldri
Einfaldaðu lífið
Endurfjármagnaðu láninRáð í greiðsluerfiðleikumFjármál og tryggingar á einum staðSparnaður í áskrift
Á tímamótum
Fyrsta starfiðAð eignast barnAð skipta um starfAð fara á eftirlaunUmsýsla dánarbús
Fræðsla og ráðgjöf
Konur fjárfestumNetsvikGreinarFjármálaráðgjöf
Velkomin í viðskipti
Fjármögnun
Bíla- og tækjalánBankaábyrgðir og innheimturSjálfbær lánFjárfestingalánRekstrarlán
Ávöxtun
Innlánsreikningar fyrirtækjaGjaldeyrisreikningarEignastýringSjóðirHlutabréf
Greiðslur
KreditkortDebetkortGjafakortLaunagreiðendurErlend viðskipti
Lausnir
Arion appiðNetbanki ArionInnheimtuþjónustaFélagaþjónustaB2B
Tryggingar
Framleiðsla og iðnaðurSjávarútvegurLandbúnaðurVerslun og þjónustaFerðaþjónustaHeilbrigðis- og sérfræðiþjónusta
Rekstrarform
Lítil og meðalstór fyrirtækiStærri fyrirtækiEinyrkjarHúsfélög
Einfaldaðu reksturinn
Lykilaðgangur í netbankaRafræn skjöl og birtingarB2B
Ráðgjöf
FyrirtækjaráðgjöfFagfjárfestarEinkabankaþjónusta fyrirtækjaMarkaðsviðskiptiGjaldeyrismiðlun
Þinn árangur
Allt fyrir fjármálastjórannÁrangur viðskiptavina
Stjórnskipulag
StjórnFramkvæmdastjórnStjórnarhættirStefnan okkarArion samstæðanSkipuritEignir til sölu
Mannauður
VinnustaðurinnÚtskriftarprógrammSækja um starfStarfsmannaleit
Sjálfbærni
Okkar sjálfbærniSjálfbær fjármál SFDRStyrkir
Þjónusta
Útibú og hraðbankarHafðu sambandVelkomin í viðskiptiArion appiðNetbanki Arion
Regluverk
Áreiðanleikakönnun einstaklingaÁreiðanleikakönnun lögaðilaRéttarúrræði viðskiptavinaReglur og skilmálarPersónuverndFyrirvararVefkökur
Gögn
Vextir og verðskráGjaldmiðlarUmsóknir og eyðublöð
Fjölmiðlar
Samskipti við fjölmiðlaMyndabankiFréttirGreinarArion greining
Arctic investments
Fjárhagsupplýsingar
LykiltölurUppgjör og kynningarFjárhagsdagatalÁhætta og eiginfjárhlutfallHluthafafundir og aðalfundirFjárhagsleg markmið og framtíðarsýn
Hlutabréf
Skráð hlutabréfHluthafalistiFlagganirGreinendur
Skuldabréf
Fjármögnun og útgáfulýsingEndanlegir skilmálarSértryggð skuldabréfSjálfbær fjármálaumgjörðLánshæfismatÚtgáfuáætlun
Miðlun
Tengiliðir fjárfestaKauphallartikynningarSkráning að kauphallartilkynningum

Við tökum vel á móti þér

Það er einfalt og þægilegt að stofna til viðskipta hjá okkur

Velkomin í viðskiptiHafa samband
Þjónustuver

Opið virka daga 9-16

+354 444 7000

Styttu þér leið
Útibú og hraðbankarVextir og verðskráUmsóknir og eyðublöðReglur og skilmálar
Áreiðanleikakönnun
EinstaklingarFyrirtækiSkráning skilríkja
Netsvik

netsvik@arionbanki.is

Netsvik
Samfélagsmiðlar
FacebookInstagramLinkedInTikTok

Arion banki

Borgartúni 19, 105 Reykjavík

kt: 581008 - 0150

Swift: ESJAISRE

LEI: RIL4VBPDB0M7Z3KXSF19

FyrirvararStillingar fótspora
Mannauður
  1. Bankinn
  2. ▸
  3. Mannauður
  4. ▸
  5. Vinnustaðurinn

Góð­ur andi lað­ar að sér gott fólk

Hjá okkur ríkir góður andi og við leggjum okkur fram við að efla starfsfólkið okkar.
Hópurinn er fjölbreyttur, en á það sameiginlegt að hafa metnað fyrir störfum sínum.

Sækja um starf hjá Arion

Mannauðs­stefn­an okk­ar

Markmið okkar er að halda í, laða að og efla framúrskarandi starfsfólk.

Við viljum skapa jákvætt og hvetjandi starfsumhverfi og leggjum því áherslu á jöfn tækifæri, sem og árangursdrifna vinnustaðamenningu.

Í sameiningu leggjum við okkur fram við að skilja þarfir og uppfylla væntingar viðskiptavina okkar, enda er árangur þeirra okkar árangur.

Mannauðsstefna Arion

Stígðu þín fyrstu skref hjá okk­ur

Framúrskarandi útskriftarnemum gefst kostur á að taka þátt í útskriftarprógrammi Arion og kynnast fjölbreyttum störfum innan samstæðunnar.

Útskriftarprógram

Mark­mið­ið að starfs­fólki líði vel

Fólk ver stórum hluta dagsins í vinnunni og því mikilvægt að umhverfið taki mið af þörfum þess. Í starfsstöðvum okkar eru þægindi í fyrirrúmi, falleg listaverk prýða veggina og passað er upp á hljóðvist í vinnurýmum.


Í mötuneyti höfuðstöðvanna ráða frábærir kokkar ríkjum. Ávallt er boðið upp á kjöt- eða fiskrétt – að ógleymdum grænkerarétti og salatbar. Þá er einnig að finna líkamsræktarsal, auk þess sem hægt er að skella sér í pool, fótboltaspil, golfhermi eða pílu á milli verkefna.

Starfsfólk með kaffibolla
Fríðindareikningur - graf

Lát­um þetta ganga upp

Það getur verið áskorun að samræma vinnu og einkalíf. Við höfum því sett okkur skýr markmið um að vera fjölskylduvænn vinnustaður og bjóðum bæði upp á sveigjanlegt starfsumhverfi og fjarvinnustefnu.

Við tryggjum starfsfólki að jafnaði 80% laun í fæðingarorlofi auk þess sem við bjóðum dagvistun fyrir börn starfsfólks til að brúa bilið á milli fæðingarorlofs og leikskóla.

Viltu kíkja í heimsókn?

Fé­lags­líf­ið í Ari­on

Við lát­um okk­ur ekki leið­ast

Skjöldur, starfsmannafélag Arion, rekur ekki aðeins orlofshús víðs vegar um landið. Félagið starfrækir einnig hina ýmsu klúbba – svo allir starfsmenn ættu að geta fundið eitthvað við sitt hæfi.

Það er til mik­ils að vinna

Listvinir er stærsti klúbburinn sem starfræktur er innan Arion og telur rúmlega 500 meðlimi. Markmið klúbbsins er að efla áhuga og þekkingu starfsfólks á menningu og listum, auk þess að styðja við bakið á listafólki.

Klúbburinn stendur ekki aðeins fyrir áhugaverðum fyrirlestrum og námskeiðum, því tvisvar á ári eru svo haldin svokölluð listakvöld. Þar gefst meðlimum klúbbsins tækifæri á að eignast falleg og eiguleg verk – ef heppnin er með þeim.

Við hlustum á fólkið okkar

Góður starfsandi verður ekki til af sjálfu sér. Við leggjum mikinn metnað í að viðhalda starfsánægju og mælum reglulega upplifun fólks af vinnustaðnum. Niðurstöður sýna að starfsfólki líður vel og er ánægt í starfi.

Við leggjum auk þess mikið upp úr góðum samskiptum. Það er bæði fljótlegt og einfalt að koma ábendingum á framfæri, sem gerir okkur kleift að bregðast skjótt við.

Þegar könnunin fór fram voru 823 starfsmenn hjá bankanum.

Hvaða ferða­máti hent­ar þér?

Get­ur þú nýtt þér sam­göngustyrk?

Sífellt fleiri kjósa að ganga, hjóla eða nota almenningssamgöngur til að komast til og frá vinnu. Við fögnum því og bjóðum starfsfólki sem nýtir sér umhverfisvænan ferðamáta samgöngustyrk.

Raf­skúta eða raf­bíll?

Við greiðum einnig fyrir afnot af rafskútum HOPP á vinnutíma, sem er hentugt ef fólk þarf að skjótast á fund í næsta nágrenni.

Við höfuðstöðvarnar má svo finna yfir 50 rafhleðslustöðvar þar sem starfsfólk getur hlaðið bíla sína.

Hopp hjol.jpg
Menntafyrirtæki ársins

Við skörum fram úr

Árlega standa Samtök atvinnulífsins og aðildarfélög að menntaverðlaunum atvinnulífsins. Í flokki menntafyrirtækis ársins bárust á fjórða tug tilnefninga, og valdi dómnefnd Arion banka úr hópi þriggja fyrirtækja sem þóttu skara fram úr í fræðslu- og menntamálum árið 2024.

Umsögn dómnefndar um Arion:

„Framsækið og faglegt fræðslustarf. Starfsfólk þróar námsefnið á frumlegan hátt, fræðsluvísitala er innbyggð í fræðslustarfið og vel er haldið utan um starfsþróun innan fyrirtækisins.“

Hvað seg­ir starfs­fólk?

Harpa Þrastardóttir

Harpa Þrast­ar­dótt­ir

Tæknilegur vörustjóri

„Í Arion er alltaf nóg af skemmtilegum verkefnum og mikil tækifæri til þess að þróast í starfi. Starfsfólk er lausnamiðað og er sífellt að reyna að gera betur gagnvart viðskiptavinum og starfsfólki. Svo er mötuneytið upp á tíu!“

Björgvin Már Þorvaldsson

Björg­vin Már Þor­valds­son

Þjónustustjóri

„Arion er frábær vinnustaður sem býður upp á mikinn sveigjanleika. Einnig er frábært starfsmannafélag sem stendur fyrir fjölbreyttu félagsstarfi og erum við svo heppin að hafa besta mötuneyti landsins.“

Heiðrún Leifsdóttir

Heið­rún Leifs­dótt­ir

Sérfræðingur

„Hér er vel hugsað um starfsfólkið og það hentar mér vel að hafa mikið að gera. Ég er þakklát fyrir að hafa fengið að prufa ýmis verkefni og er nú í því allra skemmtilegasta sem ég hef gert á ferlinum.“